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José Nogueira dos Reis Informações profissionais Habilitações Académicas 2º Ano do Curso ComplementarPortuguês, exame ADOC (Faculdade de Letras no Porto )Formação ProfissionalCurso de Primeiros socorros Secretaria de Estado da Segurança Social e Prevenção no TrabalhoCurso de Jovem Empresário Agrícola Ministério da AgriculturaCurso de Aquisição de Competências Sócio Profissionais (POEFDS ) Sendo constituído por duas partes: Uma de Formação teórica com duração de 492horas, estando incluídas 120horas de informática, ministradas pelo Exmº Doutor António Mansilha; e a outra, de Formação Prática com duração de 168horas, correspondendo a um estágio, na entidade Junta de Freguesia Stª. Eugénia, que se está a prolongar desde Janeiro até à data. Exercendo as Funções de Toda a Parte Administrativa, Atendimento ao Público, ensaios, debates, levantamentos Sócio Culturais, Patrimoniais, Históricos, Estudos, Planos e Objectivos, requerimentos para todas e quaisquer Repartições(como por ex.: Pedidos de Licença de plantio, reconstituições, certidões de teor, apoio telefónico, contagem de tempo para ex-combatentes, subsídios agrícolas, declaração de transporte de produtos agrícolas, de residência, de posse, de condição económica, de vida, etc. etc.), buscas na Internet. Uma espécie de «Loja do cidadão», mas, com um só «funcionário polivalente», um verdadeiro gabinete de apoio ao munícipe.Formação EspecíficaLeitor CobradorTécnico Classificador de VinhasAnimação CulturalPromoção CulturalLevantamento de Prédios RústicosRecenseamento Geral AgrícolaCensosPrevidência Social, direitos, deveres, legislação e novos documentosImobiliáriaVindima, transporte, legislação e fiscalizaçãoFormação Autarca Autarcas, Autarquias, Municípios e MunícipesFormação Autarca Protecção CivilColóquios, Retiros e Fóruns2 de 1 semana cada 1 Sb
José Nogueira dos Reis
Informações profissionais Habilitações Académicas 2º Ano do Curso ComplementarPortuguês, exame ADOC (Faculdade de Letras no Porto )Formação ProfissionalCurso de Primeiros socorros Secretaria de Estado da Segurança Social e Prevenção no TrabalhoCurso de Jovem Empresário Agrícola Ministério da AgriculturaCurso de Aquisição de Competências Sócio Profissionais (POEFDS ) Sendo constituído por duas partes: Uma de Formação teórica com duração de 492horas, estando incluídas 120horas de informática, ministradas pelo Exmº Doutor António Mansilha; e a outra, de Formação Prática com duração de 168horas, correspondendo a um estágio, na entidade Junta de Freguesia Stª. Eugénia, que se está a prolongar desde Janeiro até à data. Exercendo as Funções de Toda a Parte Administrativa, Atendimento ao Público, ensaios, debates, levantamentos Sócio Culturais, Patrimoniais, Históricos, Estudos, Planos e Objectivos, requerimentos para todas e quaisquer Repartições(como por ex.: Pedidos de Licença de plantio, reconstituições, certidões de teor, apoio telefónico, contagem de tempo para ex-combatentes, subsídios agrícolas, declaração de transporte de produtos agrícolas, de residência, de posse, de condição económica, de vida, etc. etc.), buscas na Internet. Uma espécie de «Loja do cidadão», mas, com um só «funcionário polivalente», um verdadeiro gabinete de apoio ao munícipe.Formação EspecíficaLeitor CobradorTécnico Classificador de VinhasAnimação CulturalPromoção CulturalLevantamento de Prédios RústicosRecenseamento Geral AgrícolaCensosPrevidência Social, direitos, deveres, legislação e novos documentosImobiliáriaVindima, transporte, legislação e fiscalizaçãoFormação Autarca Autarcas, Autarquias, Municípios e MunícipesFormação Autarca Protecção CivilColóquios, Retiros e Fóruns2 de 1 semana cada 1 Sb
O Trabalho e a PersonalidadeRealizado por:José Nogueira dos ReisIntrodução ao estudo da PersonalidadeBreve históricoOriginariamente, a palavra pessoa designava a máscara que o actor punha no rosto (latim, persona, litchina, no antigo russo, litchnost, no russo actual), passando depois a designar o actor e o seu papel: a pessoa do rei, do acusador, etc. Com o tempo a excepção da palavra estendeu-se ao mundo interior do indivíduoPreâmbuloAo longo da evolução histórica, o trabalho modelou o homem; a sua acção determinante na formação da pessoa humana continua nos nossos dias. Esta é uma tese que tanto partilham filósofos e psicólogos materialistas como idealistas.Estranho, é não abundarem trabalhos e/ou estudos interessados em mostrar as particularidades e as leis da génese das diversas qualidades da personalidade nas condições concretas do trabalho. Tendências Filosóficas/Psicológicas.Materialista: Esta por sua vez cindiu-se, em duas correntes. 1ª- assenta em posições biológicas; 2ª- assenta em posições sociológicas.ContinuaçãoTendência idealista: è a ideia de unidade do espiritual e da pessoa, cujas raízes mergulham em Platão, que está na base da filosofia idealista moderna do personalismo.Teorias de FormaçãoNa teoria dos grupos e dos indivíduos no processo de trabalho define-se a exposição relativa às qualidades da personalidade e da sua co-relação com o trabalho. Deva-se ter especial atenção às qualidades que se inscrevem nos vários aspectos da estrutura funcional dinâmica da personalidade.Personalistas AmericanosB. Bowne e J. Royce, fundadores do personalismo, consideram a personalidade uma substância "supra-individual", cuja mentalidade a manifesta, tanto em relação à essência física como à essência psíquica, na sua opinião, a substância da pessoa forma o "nódulo", que está rodeado de "esferas" empiricamente reconhecíveis: o temperamento, o carácter, as capacidades.Pensar o HomemPertencente à ordem inteligível e pensado como ser fenoménico, pode acontecer ao mesmo tempo"b Elaborado por José Nogueira dos Reis
O Trabalho e a PersonalidadeRealizado por:José Nogueira dos ReisIntrodução ao estudo da PersonalidadeBreve históricoOriginariamente, a palavra pessoa designava a máscara que o actor punha no rosto (latim, persona, litchina, no antigo russo, litchnost, no russo actual), passando depois a designar o actor e o seu papel: a pessoa do rei, do acusador, etc. Com o tempo a excepção da palavra estendeu-se ao mundo interior do indivíduoPreâmbuloAo longo da evolução histórica, o trabalho modelou o homem; a sua acção determinante na formação da pessoa humana continua nos nossos dias. Esta é uma tese que tanto partilham filósofos e psicólogos materialistas como idealistas.Estranho, é não abundarem trabalhos e/ou estudos interessados em mostrar as particularidades e as leis da génese das diversas qualidades da personalidade nas condições concretas do trabalho. Tendências Filosóficas/Psicológicas.Materialista: Esta por sua vez cindiu-se, em duas correntes. 1ª- assenta em posições biológicas; 2ª- assenta em posições sociológicas.ContinuaçãoTendência idealista: è a ideia de unidade do espiritual e da pessoa, cujas raízes mergulham em Platão, que está na base da filosofia idealista moderna do personalismo.Teorias de FormaçãoNa teoria dos grupos e dos indivíduos no processo de trabalho define-se a exposição relativa às qualidades da personalidade e da sua co-relação com o trabalho. Deva-se ter especial atenção às qualidades que se inscrevem nos vários aspectos da estrutura funcional dinâmica da personalidade.Personalistas AmericanosB. Bowne e J. Royce, fundadores do personalismo, consideram a personalidade uma substância "supra-individual", cuja mentalidade a manifesta, tanto em relação à essência física como à essência psíquica, na sua opinião, a substância da pessoa forma o "nódulo", que está rodeado de "esferas" empiricamente reconhecíveis: o temperamento, o carácter, as capacidades.Pensar o HomemPertencente à ordem inteligível e pensado como ser fenoménico, pode acontecer ao mesmo tempo"b
Elaborado por José Nogueira dos Reis A Cultura - Um Trabalho Realizado por: José Nogueira dos Reis - A cultura, adquire-se através de muitos canais, que por sua vez, vão beber a muitas fontes, tais como: Formação Escolar FORMAÇÃO PROFISSIONAL EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL Em cada uma destas "Fontes", se desenvolvem competências e/ou saberes, que nos ajudam a desenvolver os "Traços de Personalidade". Pessoalmente, Sou defensor, ou melhor, sou apologista da corrente que valoriza majoritariamente "As Competências-Sócio Profissionais".Julgo estarem inseridas num contexto mais vasto, mais variado e mais enriquecedor;Através delas, pela sua vastidão, variedade e dificuldade de resolução e/ou optimização permanente, o desenvolvimento do homem, torna-se mais efectivo e harmonioso, "Psico e Fisícamente. A referida "Aquisição de Competências Sócio-Profissionais", tem especial incidência, nas seguintes áreas:"Desenvolvimento Pessoal";"Atitudes e Comportamento";Motivação";"Normas Valores e Quadros de Referência";Comunicação e Relacionamento Interpessoal";"Dialéctica na Mudança";Competências Sócio Profissionais";"Organização e Funcionamento das Instituições"(Actualmente, com a precariedade de empregos e, com os contractos a Prazo ),"Desenvolvimento, do Conhecimento do Mercado de Emprego";"Desenvolvimento das Técnicas de Procura de Emprego";"Desenvolvimento de Novas Tecnologias". Ora, estas áreas, repartem-se pelos mais variados campos, ou saberes, tais como: Interesses Profissionais/Planeamento Vocacional; Testes no Processo de Selecção -Para que Servem, que Avaliam?; - Provas de Personalidade/Conhecimentos - Adequabilidade/Interesses e Valores , etc. ; "Cartas de Candidaturas, Respostas a Anúncios, Sobrevivência,etc. ;Balanço Permanente de Competências; _Competência Técnica, - Domínio do Saber(de ordem intelectual, que faz apelo ao raciocínio ); Competência Operacional- ..b..
